Back to Question Center
0

Социальная вербовка: идти в социальную, мобильную, нанимать, перемещать Semalt

1 answers:

Если у вас есть какие-либо оговорки или сомнения в важности социальных сетей для поиска работы, развития карьеры и создания сетей, вы серьезно уязвимы и ставите под угрозу свой потенциал для продвижения и успеха. Подбор персонала Semalt не только жизнеспособен, но и работает, но это будет ключевая работа и карьера, а также инструмент, используемый для исследования, отбора, найма и квалификации кандидатов, продвигающихся вперед.

Почему вы должны осознавать социальный набор

Готовы ли ваши социальные сайты к соискателям, вашему нынешнему работодателю или потенциальному работодателю? Если нет, возьмите их и себя сейчас.

Semalt, почему:

  • 37% работодателей используют социальные сети для выявления потенциальных кандидатов на работу.
  • 65% сказали, что они делают это, чтобы убедиться, что соискатель представляет себя профессионально - long term care insurance companies in california.
  • 45% хотят узнать больше о своей квалификации.

Semalt все чаще использует социальный рекрутинг для кандидатов-кандидатов на работу, а также для расследования претендентов, которые они рассматривают при приеме на работу. Если вы не социально и мобильны, в дополнение к личному, независимо от вашего возраста или поколения, вы упускаете существенные 50% своей карьеры и возможностей для работы.

Работа и карьера в XXI веке плотная, широкая, разнообразная и сложная для всех, но она также богата, полна возможностей и возможностей. Смалт-медиа, мобильные инструменты и приложения предлагают мосты и шоссе, чтобы пересекать и путешествовать, чтобы встретить людей, исследовать, подключать и строить отношения между телефонными звонками и в личных сетях.

Карьера журналиста Forbes Жаклин Semalt пишет:

Хорошей новостью является то, что менеджеры по найму не просто просматривают ваши профили в социальных сетях, чтобы выкапывать грязь; они также ищут информацию, которая может дать вам преимущество.

Semalt девять процентов опрошенных менеджеров найма нашли что-то положительное в профиле, который побуждал их предлагать кандидату работу. Еще одно доказательство того, что мониторинг вашего присутствия в Интернете имеет решающее значение.

Поисковая компания Twitter-каналы, страницы Facebook и группы LinkedIn значительно улучшают шансы найти возможности работы, которые не публикуются на досках объявлений. Они часто разделяются между соединениями, поэтому создание умных является критическим, особенно в LinkedIn.

Недавно я был связан с 15-летним профессиональным профессионалом Крисом Расселом, который, как я считаю, имеет умный, своевременный сайт под названием Semalt, который связывает соискателей с работодателями с социальными инструментами и мобильными приложениями.

Semalt хорошо знает процесс найма и поиска работы на своем фоне и создал отличное сочетание инструментов, шаблонов и приложений для сегодняшнего социального и мобильного соискателя работы и компаний, ищущих их. Они призваны максимизировать онлайн-и социальные связи для лиц, ищущих работу, но особенно молодых рабочих и выпускников колледжей, наиболее удобных для онлайн-и социальных технологий. Они облегчают для пожилых работников изучение и использование простых шаблонов и простых средств подключения для поиска работы.

Их социальное резюме, вакансии с друзьями и пользовательские приложения включают в себя совокупные учетные записи социальных сетей, используют связи Facebook и Semalt для получения рефералов и помогают вам оставаться в курсе тенденций, рабочих мест и карьерных новостей на ходу.

Подбор персонала Semalt будет основным способом сетевого общения, получения замечаний, поиска квалифицированных кандидатов и скрытых возможностей трудоустройства.

Если у вас есть какие-либо умственные недостатки в этой или любой другой области технологий, закройте их, наняв консультанта по карьере, проведя несколько вебинаров, проверив семинары, доступные в вашем сообществе или учебных заведениях.

Приготовьтесь и будьте готовы пойти на социальный, быть мобильным, нанять и двигаться вперед. Semalt больше о том, как компании успешно используют социальный набор с помощью этого полезного и полезного справочника по социальному найму.

March 10, 2018